Gerade Menschen, die Verantwortung tragen, sind gefordert, erfolgreich zu wirken, Krisen zu bewältigen und Neues zu bewegen. Gleichzeitig sind sie es, die für ihre Mitarbeiter Bedingungen und Handlungsräume schaffen, damit diese effizient und sinnvoll arbeiten können. Sie stiften Kooperation für die Unternehmensziele. Ich möchte den Sinn stiften für den sensiblen Umgang mit Menschen und Situationen, für das Jonglieren mit begrenzten Möglichkeiten und Widersprüchen und Menschen darin stärken, diese Situationen zu meistern.

Ich unterstütze Sie,

Ihre Führungskräfte durch Trainings und Seminare zu fördern (personal mastery):

• damit sie mit klarem Verständnis ihre Führungs- und Leitungsrolle wahrnehmen und Verantwortung erfolgreich übernehmen,
• damit sie standfest und fit sich selbst
und ihre Mitarbeiter führen und coachen.

persönliche Profile und Entwicklungspotenziale Ihren Leistungsträgern für die Selbstreflexion zugänglich zu machen:

• um erneute Entwicklungsschritte zu ermöglichen
• um weitere Entscheidungskriterien für die
  Personalentwicklung an die Hand zu bekommen.

und ich biete Ihren Führungskräften Coaching, damit sie auch in unübersichtlichen Situationen den Überblick für machbare Lösungen behalten.